湖北宏泰集团召开经营工作攻坚会:攻山头 稳阵地 五线发力抓落实

发表日期:2024/08/21

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8月19日下午,集团党委副书记、总经理张世敏在经营工作攻坚会上强调,要按照集团党委部署,聚焦坚决实现全年增收创利目标,集中兵力攻山头,精准施策稳阵地,激发气概、狠抓落实,全力加快攻坚突破。

听取1-7月工作情况汇报后,张世敏指出,省委省政府对湖北宏泰集团提出打造全国独具“碳要素”特色的省级金融控股企业的殷切期望,集团党委多次对今年“蓄势跃升”目标任务提出明确要求。要充分认清发展形势、奋起直追,落实好省属国企改革发展系列部署和集团工作要求,切实抓好各项重点工作,坚决完成全年目标任务,为集团高质量发展打牢坚实基础。

“诠释宏泰攻坚文化,首先认识何为攻坚,要集中优势兵力强力攻克集团发展的重点难点堵点。”张世敏强调,要争分夺秒、抢抓机遇,全力建好中碳登。进一步提高站位,始终牢记国之大者、省之要事,认真落实省领导调研中碳登时的指示精神,充分认识中碳登对于提升湖北发展能级的重要意义,紧盯11项任务清单,善于借力用力,使出浑身解数,千方百计把中碳登建设好。要统筹全局、突出重点,全力推进天风证券高质量发展。天风经营层要聚精会神抓发展,奋力完成年度经营目标任务,扎紧“集团底线”,为湖北国资国企整体经营质量作贡献。要坚定长期向好的发展信心,坚持践行“五要五不”中国特色金融文化,加快完善国有控股上市公司治理机制。要压实责任、精准施策,全力完成集团经营任务目标。对照目标缺口,明确时间表、路线图、责任制,通过提升盈利能力、加强运营管理、推动并购落地、防范化解风险、谋划增量收益等五个方面举措,确保集团整体效益稳定增长、风险稳健可控,经营业绩考核目标全面完成。要聚力攻坚、形成合力,全力增强集团高质量发展内生动力。以“五种人”为反面典型补齐作风和能力短板,建立强有力的贯彻执行机制,坚持闭环管理、狠抓落实,坚持效率优先、改进工作,坚持团结协作、发挥合力,坚持以业绩论英雄、奖惩分明。要真抓实干、紧抓快办,全力抓好重点工作落实落地。层层建立攻坚“突击队”,以强烈的责任感紧迫感,压实工作责任抓落实、强化服务支撑保落实、优化过程管理推落实、加强督办检查促落实,推动经营攻坚取得新胜利。

集团党委委员、副总经理吴玉祥、尹俊,集团高管、相关部门负责人,天风证券及各二级公司董事长、总经理参加会议。